Krankentagegeld für niedergelassene Zahnärztinnen und Zahnärzte

Sichern Sie nicht nur Ihr Privatleben, sondern Ihre gesamte Praxisexistenz ab.

Als Praxisinhaber tragen Sie ein doppeltes Risiko: Fällt Ihre Arbeitskraft durch Krankheit oder Unfall aus, fehlen nicht nur Ihre privaten Einnahmen, sondern die massiven Fixkosten der Praxis laufen unbarmherzig weiter. Ein herkömmliches Krankentagegeld reicht hier oft nicht aus. Wir bieten Ihnen spezialisierte „Kaskaden-Konzepte“, die sowohl Ihren privaten Lebensstandard als auch Ihre laufenden Betriebskosten (Personal, Miete, Leasing) abdecken – rechtssicher und oft ohne Kündigungsrecht durch den Versicherer.

Vollständige Deckung: Absicherung von Privatentnahmen und Praxisfixkosten (Miete, Personal).

Kein Kündigungsrecht: Wir priorisieren Lösungen nach Krankenversicherungsrecht (KTG) statt Sachversicherung – Praxisausfallversicherung (kein Sonderkündigungsrecht im Schadenfall).

Spezial-Rahmenverträge: Zugriff auf exklusive Konzepte (z. B. DKV/Zahnärztekammern) mit hohen Summen.

BWA-Analyse: Wir ermitteln Ihren Bedarf exakt anhand Ihrer betriebswirtschaftlichen Auswertung.

Immer kostenlos und unverbindlich.

    Bekannt aus: 

Erfahrungen & Bewertungen zu ZAEVERS GmbH

In nur 3 Schritten zur lückenlosen Absicherung

mWir verstehen Ihre BWA und Ihren Praxisalltag –
so kommen wir schnell zum Ziel:

1. Analyse & BWA-Check:
Wir prüfen Ihre Situation (Einzelpraxis, BAG, MVZ) und analysieren Ihre fixen Praxiskosten sowie privaten Verpflichtungen.

2. Kaskaden-Konzept:
Da viele Versicherer Summen deckeln (z. B. bei 15.600 € mtl.), bauen wir für Sie ein Schichten-Modell aus mehreren Versicherern, um auch hohe Kosten (30.000 €+) abzudecken.

3. Gesundheitsprüfung & Abschluss:
Wir klären die Gesundheitsfragen im Vorfeld penibel, damit der Versicherer im Ernstfall sicher leistet.

Hinweis: Unsere Beratung ist für Sie kostenlos und unverbindlich.

Wir wählen nur aus den besten Versicherungen

Wissenswertes: Warum Ihre Praxis spezielle Lösungen braucht

1. Der „Gänsehaut-Effekt“: Wenn der Umsatz fehlt, aber die Kosten bleiben

Wenn Sie als Inhaber ausfallen, fehlt der Umsatz (oft 3.000 € bis 5.000 € täglich). Die Kosten laufen jedoch weiter: Personalkosten (schnell 20.000 € – 40.000 € mtl.), Raumkosten, Leasingraten und Versicherungen. Stellen Sie sich vor, Sie sind 6 Monate krank – wer zahlt diese Rechnungen?

2. Warum wir Krankentagegeld (KTG) statt Praxisausfallversicherung priorisieren

Viele Makler verkaufen reine Praxisausfallversicherungen. Das Problem: Dies sind Sachversicherungen. Der Versicherer hat im Schadenfall oft ein Sonderkündigungsrecht. Wir nutzen primär Krankentagegelder, die auch Betriebskosten decken dürfen. Diese sind nach dem Versicherungsvertragsgesetz (VVG) eine Krankenversicherung – der Versicherer kann Ihnen nach einem Schaden nicht kündigen.

3. Das Versorgungswerk hilft Ihnen nicht sofort

Verlassen Sie sich nicht auf das Versorgungswerk. Dieses leistet in der Regel erst bei 100 % Berufsunfähigkeit und Rückgabe der Approbation. Bei einer langen Krankheit (z. B. nach einem Unfall oder Burnout) erhalten Sie hieraus keinen Cent.

4. Die richtige Karenzzeit

Während Angestellte 6 Wochen Lohnfortzahlung haben, haben Sie als Niederlassener ab Tag 1 kein Einkommen. Wir empfehlen oft den Leistungsbeginn ab dem 22. oder 29. Tag, je nach Rücklagen. Bei großen BAGs kann manchmal der 43. Tag reichen, wenn vertraglich geregelt ist, dass Kollegen den Ausfall temporär kompensieren.

Unsere Empfehlung: Das Sicherheits-Netzwerk

 Ein Krankentagegeld steht nie allein. Für niedergelassene Zahnärztinnen und Zahnärzte
empfehlen wir die Kombination mit:

Private Krankenversicherung (PKV): Damit Sie schnellste Facharzt-Termine erhalten und nicht die für gesetzlich Versicherte durchschnittlichen 47 Tage warten müssen – jeder Tag ohne Behandlung kostet Sie Umsatz.

Berufsunfähigkeitsversicherung (BU): Sobald aus „vorübergehend krank“ eine „dauerhafte Berufsunfähigkeit“ wird, endet das KTG. Die BU muss nahtlos anschließen.

Praxisausfallversicherung (Sachversicherung): Als „Spitzen-Deckung“ für extrem hohe Kosten, wenn KTG-Grenzen erreicht sind

Leistungsübersicht: Mehr als nur „Tagegeld“
Warum Standard-Lösungen für Praxisinhaber gefährlich sind:
Merkmal Standard-Lösung ZAEVERS Spezial-Konzept
Abgesicherte Summe Oft gedeckelt (z. B. 4.500 € privat) Bedarfsgerecht (z. B. 30.000 €+ durch Kaskaden)
Verwendungszweck Nur privater Bedarf Privat + Praxiskosten (Personal, Miete etc.)
Sicherheit Praxisausfallversicherung (kündbar im Schadenfall) Krankentagegeld (i.d.R. unkündbar nach VVG)
Leistungsdauer Oft auf 12 Monate begrenzt Zeitlich unbegrenzt (solange vorübergehend AU)
Bürokratie Einzelnachweis aller Kosten im Schadenfall nötig Pauschalzahlung des Tagessatzes gegen Attest

Direkt persönlichen Online-Beratungstermin vereinbaren.

Häufige Fragen

Ein Standard-Krankentagegeld deckt oft nur Ihren privaten Lebensbedarf (Netto-Einkommen). Als Praxisinhaber laufen Ihre Betriebskosten (Personal, Miete, Leasing) jedoch weiter, auch wenn Sie keinen Umsatz machen. Diese Kosten liegen schnell bei 20.000 € bis 40.000 € im Monat. Unsere Spezialkonzepte erlauben es, diese Fixkosten explizit mitzuversichern, sodass Sie nicht an Ihre privaten Rücklagen gehen müssen.

Das Krankentagegeld ist eine Personenversicherung nach dem Versicherungsvertragsgesetz (VVG). Das bedeutet: Der Versicherer hat im Schadenfall kein Kündigungsrecht und leistet zeitlich unbegrenzt, solange Sie arbeitsunfähig sind. Eine Praxisausfallversicherung ist hingegen eine Sachversicherung. Hier kann der Versicherer den Vertrag nach einem Schaden kündigen, und die Leistung ist oft auf 12 Monate begrenzt. Wir empfehlen daher das KTG als sicherere Basis.

Anders als Angestellte, die 6 Wochen Lohnfortzahlung erhalten, haben Sie ab dem ersten Krankheitstag keinen Umsatz mehr. Für Einzelpraxen empfehlen wir oft einen Leistungsbeginn ab dem 22. oder 29. Tag. In Gemeinschaftspraxen (BAG), in denen Kollegen den Ausfall kurzfristig kompensieren können, kann auch der 43. Tag wirtschaftlich sinnvoll sein.

Nein, hier liegt ein häufiger Irrtum vor. Das zahnärztliche Versorgungswerk leistet in der Regel erst bei 100 % Berufsunfähigkeit und unter der Voraussetzung, dass Sie Ihre Approbation zurückgeben. Bei einer vorübergehenden Krankheit (z. B. 8 Monate Ausfall nach einem Unfall oder Burnout) erhalten Sie vom Versorgungswerk keine Leistung.

Viele Versicherer haben Annahmegrenzen (z. B. maximal 15.600 € Monatsleistung). Da die Kosten einer Zahnarztpraxis oft höher sind, arbeiten wir mit sogenannten „Kaskaden-Lösungen“. Wir kombinieren dabei Rahmenverträge (z. B. der Zahnärztekammern) mit weiteren Versicherern, um auch Gesamtsummen von über 30.000 € monatlich abzusichern.

Bei einer Praxisausfallversicherung müssten Sie das oft tun (Mietverträge, Gehaltslisten einreichen). Beim von uns empfohlenen Krankentagegeld (KTG) entfällt dieser bürokratische Aufwand im Leistungsfall. Sie erhalten den vereinbarten Tagessatz ausgezahlt, sobald Sie das ärztliche Attest (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) vorlegen.

ZAVERS ist ein Versicherungsmakler, der von Versicherungsunternehmen für die Vermittlung von Versicherungen bezahlt wird. Das bedeutet, dass ZAEVERS Geld verdient, indem sie ihren Kunden Versicherungen anbieten und vermitteln. Als unabhängiger Makler agiert ZAEVERS jedoch stets im besten Interesse ihrer Kunden und stellt sicher, dass sie die am besten geeigneten Versicherungsprodukte zu den besten Preisen erhalten. Sie agieren unvoreingenommen und wählen die Versicherungen aus, die am besten zu den Bedürfnissen ihrer Kunden passen. ZAEVERS verdient also Geld, indem sie ihre Kunden dabei unterstützen, die richtige Versicherung zum bestmöglichen Preis zu finden, und durch die Vermittlung dieser Versicherungen von den Versicherungsunternehmen eine Provision erhalten.

Eine Versicherung bei ZAEVERS ist nicht teurer als direkt beim Versicherer. Tatsächlich kann es sogar vorkommen, dass ZAEVERS bessere Konditionen angeboten bekommt, da sie als Vermittler größerer Volumen vermitteln. Das bedeutet, dass die Versicherungsprämien bei ZAEVERS möglicherweise günstiger sind als direkt beim Versicherer. Zudem bietet ZAEVERS den Vorteil, dass sie verschiedene Versicherungsanbieter vergleichen und somit das beste Angebot für den Kunden finden können. Der Service von ZAEVERS ist also eine gute Option für alle, die Zeit und Mühe sparen möchten, indem sie die Suche nach dem besten Versicherungsangebot an einen Vermittler auslagern, der ihnen seine Expertise und Marktkenntnisse zur Verfügung stellt.

Sie möchten noch mehr Informationen über das Krankentagegeld erfahren?

In unsereren Blogartikeln erklären wir sehr genau, worauf es beim Krankentagegeld ankommt und worauf man als angestellte Zahnärztin oder angestellter Zahnarzt achten sollte.

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Das sagen unsere Zahnärzte und Zahnärztinnen:

Darum ZAEVERS

Als unabhängiger Versicherungsmakler sind wir die Spezialisten, wenn es um die Absicherung von Zahnärzten und Zahnärztinnen geht.
Seit mehr als 20 Jahren helfen wir Zahnärztinnen und Zahnärzte bei der Auswahl der bestmöglichen Versicherung. Das ist für uns nicht bloß ein Job, es ist unsere Leidenschaft.
Das viele positive Feedback unserer Zahnärztinnen und Zahnärzte ist unsere tägliche Motivation.

Unkompliziert

Wir nehmen Ihnen die Arbeit ab und kümmern uns um alles. Dabei kommunizieren wir stets verständlich.  

Spezialisiert

Wir arbeiten ausschließlich für Zahnärztinnen und Zahnärzte. Dadurch sind wir die Experten in der Branche.

Persönlich

Auf Wunsch direkte Beratung durch einen unserer Experten. Vor und nach dem Antrag.

Transparent

Wir erstellen kostenlose und unverbindliche Angebote. Keine versteckten Kosten.

– Nirgends günstiger
– Volle Transparenz und keine versteckten Klauseln
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– Ausschließlich auf Zahnmediziner*innen spezialisiert
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